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“減負”同時更應肩負擔當

發布時間:2019-04-08 來 源:湖北省紀委監委網站

中共中央辦公廳近日發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負年”。基層減負是一個呼聲很高而又在不斷探索的課題,《通知》的發布體現了中央減負松綁、激勵擔當的決心,明確了基層減負的著力點和舉措要求。

基層減負關鍵在于克服形式主義。文章材料冗長空洞、會議重復議而不決會很大程度分散工作落實開展的時間和精力。“精文簡會”的目的就是為了破除公文和會議中的形式主義而最大限度發揮其規范行為、議事決策、部署工作的作用。限制文件頁數、減少會議數量這樣的具體要求,能讓公文表述更加簡練和具體、會議舉辦更加高效和精準,讓基層工作更有充足時間和明確方向。

基層減負關鍵在于優化工作機制。優化溝通協調機制,做到工作傳達扁平化、工作開展信息化、工作安排科學化,用最先進的手段和最有效的溝通協調方式為基層干部開展工作爭取更多的時間和空間。優化考評督查機制,減少表格填寫、報告書寫、承諾簽寫的上報任務,多采用實地走訪考察的形式考量基層干部究竟干了什么事、干了多少事、干的事群眾認可不認可。干部選任做到能上能下,讓有為者有位,讓無為者無位。優化處理問責機制,要使問責和容錯更具科學性和可操作性,既能懲處違法亂紀者又能激勵擔當作為者。對基層干部有信任、對基層工作有信心,讓基層工作更能輕松開展和順暢落實。

基層減負關鍵在于加強思想教育。要持之以恒抓好作風建設,堅持實事求是、堅定理想信念,踐行群眾路線,把百姓的口碑當作最好的政績。選人用人突出政治標準,引導基層干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,培養造就一批信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的基層干部。上下級部門同心協作,樹立正確的政績觀,讓基層工作開展真正深入民心和深得民意。

基層減負并非小事只有將基層減負作為基層治理的一部分去探索、去研究,搬開壓在基層干部身上的石頭,才能激發基層干部的潛力、活力和創造力。減負不意味著可以扔下擔子松口氣,基層干部在減去負擔的同時更要扛起責任擔當。要加強自我約束,以“吾日三省吾身”的態度自問是否做到忠誠干凈、敢于擔當,能否做好干事創業、履職盡責,可否踐行民有所呼、我有所應的新時代工作要求。減負減壓也要崇實重效,讓務實重行拼搏趕超蔚然成風,讓肯干事、會干事、干實事的干部在基層這片廣闊的天地里施才展智、大有作為。(武漢市江岸區車站街 劉冠辰)

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